今年以来，，，，，，招远黄金珠宝首饰城以“五优”（业绩优异、治理优胜、立异优势、团队优化、情形优美）竞赛为抓手，，，，，，围绕“一其中心，，，，，，两个基本点”（以“品牌形象建设”为中心，，，，，，以“租赁和自营”为基本点）的生长模式，，，，，，起劲践行“业绩优异创立者、立异优势的实践者、团队优化的推动者、情形优美的建设者”的允许，，，，，，推动了企业各项事情周全生长。。。。。。。

以“业绩优异”提效益。。。。。。。招远黄金珠宝首饰城坚持以“品牌形象建设”为中心，，，，，，牢牢捉住“租赁和自营”两个利润增添点不松开，，，，，，以 “全员营销竞赛”、“全员招商激励”、“自营店对标治理”三个运动为抓手，，，，，，在企业迅速掀起了业绩“比帮赶超”的气氛，，，，，，极大的增进了企业业绩提升，，，，，，前三季度，，，，，，实现销售收入5021.98万元，，，，，，同比增添124.53%；；；；；；实现净利润125.09万元，，，，，，同比增添122.93%。。。。。。。

以“治理优胜”创品牌。。。。。。。“五优”竞赛开展以来，，，，，，招远黄金珠宝首饰城加大治理痕迹落地实验，，，，，，以“什么也不可阻挡，，，，，，我们对爱的神往”为焦点营销主题，，，，，，起劲开展粘性促销运动10余次，，，，，，撒播正能量，，，，，，成为“烟台市敬老模范企业”，，，，，，总司理丛金亮中选为“烟台市敬老模范企业家”。。。。。。。以“重质量、重信誉、重口碑”为主题，，，，，，开展了“文明谋划”建设运动，，，，，，起劲与消耗者协会、市场羁系局、知识产权局等单位团结 开展“文明诚信谋划”执法、普法行动、在营运现场设立了公正秤和购物温馨提醒牌、知识产权；；；；；；な虑楣胬讣啊澳被旌诎瘛，，，，，，前置了消耗问题隐患，，，，，，实现了谋划治理“零”投诉。。。。。。。

以“立异优势”促增添。。。。。。。招远黄金珠宝首饰城启动推行了“人人微商、全员营销”新模式，，，，，，将自营的品牌店建设了3个销售微店和3个VIP客户微信群，，，，，，举行线上推广、线下销售。。。。。。。以“新产品、新营业”开发为主线，，，，，，依托高手艺事情立异室研发的纯银皮带扣已取得国家专利授权。。。。。。？？？？？？？？⒁闹谢虐逦幕厣啡胙×恕把烫ㄌ赝坪美瘛，，，，，，增添了新的盈利渠道。。。。。。。

以“团队优化”强手艺。。。。。。。招远黄金珠宝首饰城以开展“党建运动提升年”为契机，，，，，，设立了8个党员红旗岗，，，，，，认真落实了“三会一课”、“民主生涯会”、“两学一做”制度，，，，，，周全提升党员向导干部素质。。。。。。。在团队竞赛方面，，，，，，起劲加入“天下清静标准化治理班组”建设运动，，，，，，查找息争决团队清静治理中保存的突出问题、薄弱环节和短板痛点，，，，，，提升清静治理水平。。。。。。。在开展的“自营柜台对标治理”竞赛运动，，，，，，通过“比效劳、比手艺、比业绩”，，，，，，对销售业绩实验年底评先树优、末位业绩与本钱较量镌汰的“双重机制”来奖勤罚懒，，，，，，抵达了“非营销岗位的员工想争第一，，，，，，营销岗位的员工怕被镌汰”的目的。。。。。。。同心班获得了“天下清静标准化治理班组”称呼。。。。。。。

以“情形优美”赢口碑。。。。。。。招远黄金珠宝首饰城坚持以“现场文明卫生标准化”运动为抓手，，，，，，起劲落实基础事情，，，，，，通过每周五举行综合审核大检查，，，，，，对种种卫生死角举行整理、对种种乱摆乱放举行规范、对种种广告展板举行替换，，，，，，团结国家级旅游景区的标准，，，，，，对室外绿化带、北门停车园地面等位置举行整修维护。。。。。。。同时，，，，，，增强对入驻商户美陈的检查与指导，，，，，，周全提升了企业整体形象，，，，，，被山东省旅发委评定为“山东省旅游购物街区”。。。。。。。（刘纯庆 王榛）